人力资源部 PERSONNEL DEPARTMENT
人事主管
岗位需求更新日期：2016.11.03 信息有效期：2个月
学历：自动化 、仪器仪表、流体力学、机电一体化等理工专业本科以上学历。
年龄：28岁以上。
工作要求：北京奈士德公司是一个以技术为主体的的人才队伍，即使是销售岗位也均为理工相关专业的人才。理工专业出身的人事主管有助于深刻把握企业技术型人才的深刻需求，并配合企业技术与工艺部门做好相应的人才引进、评估方法、日常绩效考核标准的建设。该职务人选如之前从事过自动化控制系统科研技术工作为最佳入职人选。
企业目前正在“物联网”与“互联网+”领域做技术攻坚。主管人选需在该领域人才的攫取上有敏锐的头脑。
薪酬：该职务采用底薪+年薪的形式。底薪6000元。年薪根据每年为企业引进的技术人才的等级和人才贡献率等指标挂钩。该岗位年薪预设为18-25万。首年度可能年薪为10-12万。奈士德公司的人才战略是覆盖全国的。每年预期出差4-6次，每次2-5天。
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